为规范业务用人管理,现对我院劳务派遣服务进行询价采购,欢迎符合条件的供应商参与报价。
一、项目概况
采购项目名称:(略)
购买主体:(略)
采购内容:(略)
二、供应商资格条件
(一)营业执照
(二)具有有效的《劳务派遣经营许可证》;
(三)委托人、法定代表人授权委托书(如非法定代表人递交)
三、采购需求
(一)成交供应商数量:(略)
(二)报价限价:(略)
(三)服务期限:(略)
(四)服务地点:(略)
(五)费用结算方式:
派遣人员的工资、社保、公积金等由供应商代发代缴,采购人按月据实划转;
服务管理费按实际在岗人数×中标单价计算,每月支付。
(六)付款周期:(略)
四、服务内容及要求
(一)供应商主要工作内容。
1、为采购人现有的聘用人员提供劳务派遣服务,出现岗位空缺时,按采购人书面提出的岗位条件招聘人员,经采购人面试或实操考核合格后补充上岗;
2、依法与派遣人员签订劳动合同,办理用工登记、社保、公积金等手续,建立完整的人事信息档案;
3、对派遣人员进行入职前培训(包括但不限于劳动纪律、安全保密、基础服务规范),并留存培训记录;
4、负责代发工资、代缴社保及公积金,每月向采购人提供缴纳凭证;
5、处理派遣人员的劳动争议、工伤申报、离职手续等事宜,承担用人单位法律责任。
(二)派遣人员基本要求
1、具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,无犯罪记录;
2、具备正常履行岗位职责的身体条件(需提供健康证或体检报告,岗位特殊要求的另行明确);
3、具有岗位所需的学历、专业资格或技能(如护理岗位需持有护士执业证);
4、年龄在(略)周岁以上,女性不超过(略)周岁,男性不超过(略)周岁(特殊情况经采购人同意除外);
5、国家或省级规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的人员,不得派遣。
1、涉嫌犯罪正在接受调查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚,或曾被行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的;
3、因严重违纪违规被开除、辞退或解聘的;
4、参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;
5、有较为严重的个人不良信用记录的。
(四)退换机制
派遣人员出现下列情形之一的,采购人有权要求供应商在5个工作日内更换,且供应商不得向采购人额外收取招聘费用:
1、不符合岗位要求,试用期考核不合格;
2、严重违反采购人规章制度;
3、存在违法犯罪或严重失职行为;
4、其他导致无法继续履职的情形。
五、责任划分
供应商作为劳务派遣单位,依法承担《劳动合同法》规定的用人单位责任,包括但不限于签订劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险、申报工伤、承担未缴纳社保所致的法律责任等。
采购人作为用工单位,提供劳动条件和保护,承担用工管理责任。因用工不当给派遣人员造成损害的,与供应商承担连带赔偿责任(依据《劳动合同法》第九十二条)。
供应商应为其派遣人员购买雇主责任险或意外伤害险,每人保额不低于(略)万元。
六、供应商的确定方式
采用医院内控询价采购方式。在全部满足资格条件及采购需求的前提下,按照服务管理费单价由低到高排序,推荐报价最低的供应商为成交候选人。若最低报价相同,由评审小组根据供应商提供的服务方案(含招聘能力、培训质量、应急处置等)综合评定。
七、公告发布媒介
本次询价公告在海口市中医医院官方网站发布。
八、报价文件组成
报价文件应密封并加盖单位公章,封面注明项目名称、供应商名称、联系人、联系电话、邮箱。文件内应包含以下材料(复印件需加盖公章):
(一)报价表(格式自拟,须列明服务管理费单价,并声明已阅读并响应全部询价要求,承诺严格执行采购人制定的各岗位薪酬标准和法定社保比例);
(二)营业执照副本复印件;
(三)《劳务派遣经营许可证》复印件;
(四)法定代表人授权委托书(如非法定代表人递交);
(五)服务方案(可选,包含招聘能力、培训方案、应急处置等,如有可增加评审权重)。
九、递交报价文件截止时间及方式
(一)公告期限:(略)
(二)响应文件提交截止时间:(略)
(三)递交方式逾期送达的或者未送达指定地点的响应文件,采购人不予受理。
十、联系人及电话
联系人:(略)
电话:(略)
地址:(略)
(略)年4月(略)日
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