(略)年1月5日至6日,赤峰市公共资源交易中心召开(略)年度科室述职评议会议,全面总结过去一年工作,谋划部署新一年任务。中心主任燕学有主持会议并讲话,领导班子全体成员出席会议并进行评议。
会上,综合科、交易组织科、采购评审科等7个科室负责人依次述职,围绕完善内控管理制度、深化远程异地评标、优化“工位式”分散评标、助企惠企等年度重点工作,全面汇报成效、剖析不足,并提出(略)年工作思路与计划。领导班子成员逐一点评,肯定各科室推动平台规范化、数字化、智能化建设取得扎实进展,多项改革走在全区前列。
燕学有在总结讲话中强调,(略)年是推动公共资源交易事业高质量发展的关键之年。他要求,一要聚焦主责主业,在提升服务效能上实现新突破。持续深化改革成果,拓展远程异地评标“三随机”应用场景,保障政府采购智能辅助审查及评审系统高效运行,让交易更便捷、更智能、更规范。二要树牢底线思维,在防范廉政风险上构建新屏障。深刻认识公共资源交易领域风险防控的极端重要性,以“全程留痕、可溯可查”为标准,构建“人防、物防、技防”相结合的全方位、立体化防控体系,特别是要强化对见证服务、档案管理等关键环节的精细化管控。三要强化履职尽责,在落实“一岗双责”上展现新作为。各科室负责人要切实履行好抓业务与抓党风廉政建设的双重责任,将廉政要求融入日常管理,加强对科室人员的教育管理,共同营造风清气正、干事创业的良好生态。
会议号召各科室以此次述职评议为新的起点,将会议成果转化为谋划工作的思路、推进落实的举措,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,确保(略)年各项工作开好局、起好步,奋力谱写我市公共资源交易事业发展新篇章。