根据工作需要,经研究决定,面向全县公开选聘村级后备干部。现将有关事项公告如下:一、选聘计划全镇计划选聘(略)名,详见附件1。二、招聘条件(一)拥护党的领导,政治素质好,遵纪守法,公道正派,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策;(二)身体健康,能胜任基层工作,适应跨村任职,服从本镇岗位调剂;(三)具有刘集户籍,婚嫁入本镇,或因升学、参军等原因户籍迁出的原本镇户籍人口。(四)学历:(略)(五)年龄:(略)(六)有下列情形之一的不得报考:1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;非工作原因受到党内严重警告及以上处分的;受到党纪政务处分期限未满的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;4.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;5.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的,有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;6.被国家机关或事业单位辞退,退出村“两委”干部队伍未满5年的人员;7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
一、选聘计划全镇计划选聘(略)名,详见附件1。二、招聘条件(一)拥护党的领导,政治素质好,遵纪守法,公道正派,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策;(二)身体健康,能胜任基层工作,适应跨村任职,服从本镇岗位调剂;(三)具有刘集户籍,婚嫁入本镇,或因升学、参军等原因户籍迁出的原本镇户籍人口。(四)学历:(略)(五)年龄:(略)(六)有下列情形之一的不得报考:1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;非工作原因受到党内严重警告及以上处分的;受到党纪政务处分期限未满的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;4.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;5.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的,有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;6.被国家机关或事业单位辞退,退出村“两委”干部队伍未满5年的人员;7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
全镇计划选聘(略)名,详见附件1。二、招聘条件(一)拥护党的领导,政治素质好,遵纪守法,公道正派,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策;(二)身体健康,能胜任基层工作,适应跨村任职,服从本镇岗位调剂;(三)具有刘集户籍,婚嫁入本镇,或因升学、参军等原因户籍迁出的原本镇户籍人口。(四)学历:(略)(五)年龄:(略)(六)有下列情形之一的不得报考:1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;非工作原因受到党内严重警告及以上处分的;受到党纪政务处分期限未满的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;4.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;5.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的,有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;6.被国家机关或事业单位辞退,退出村“两委”干部队伍未满5年的人员;7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
二、招聘条件(一)拥护党的领导,政治素质好,遵纪守法,公道正派,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策;(二)身体健康,能胜任基层工作,适应跨村任职,服从本镇岗位调剂;(三)具有刘集户籍,婚嫁入本镇,或因升学、参军等原因户籍迁出的原本镇户籍人口。(四)学历:(略)(五)年龄:(略)(六)有下列情形之一的不得报考:1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;非工作原因受到党内严重警告及以上处分的;受到党纪政务处分期限未满的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;4.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;5.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的,有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;6.被国家机关或事业单位辞退,退出村“两委”干部队伍未满5年的人员;7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(一)拥护党的领导,政治素质好,遵纪守法,公道正派,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策;(二)身体健康,能胜任基层工作,适应跨村任职,服从本镇岗位调剂;(三)具有刘集户籍,婚嫁入本镇,或因升学、参军等原因户籍迁出的原本镇户籍人口。(四)学历:(略)(五)年龄:(略)(六)有下列情形之一的不得报考:1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;非工作原因受到党内严重警告及以上处分的;受到党纪政务处分期限未满的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;4.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;5.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的,有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;6.被国家机关或事业单位辞退,退出村“两委”干部队伍未满5年的人员;7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(二)身体健康,能胜任基层工作,适应跨村任职,服从本镇岗位调剂;(三)具有刘集户籍,婚嫁入本镇,或因升学、参军等原因户籍迁出的原本镇户籍人口。(四)学历:(略)(五)年龄:(略)(六)有下列情形之一的不得报考:1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;非工作原因受到党内严重警告及以上处分的;受到党纪政务处分期限未满的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;4.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;5.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的,有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;6.被国家机关或事业单位辞退,退出村“两委”干部队伍未满5年的人员;7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(三)具有刘集户籍,婚嫁入本镇,或因升学、参军等原因户籍迁出的原本镇户籍人口。(四)学历:(略)(五)年龄:(略)(六)有下列情形之一的不得报考:1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;非工作原因受到党内严重警告及以上处分的;受到党纪政务处分期限未满的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;4.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;5.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的,有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;6.被国家机关或事业单位辞退,退出村“两委”干部队伍未满5年的人员;7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(四)学历:(略)(五)年龄:(略)(六)有下列情形之一的不得报考:1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;非工作原因受到党内严重警告及以上处分的;受到党纪政务处分期限未满的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;4.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;5.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的,有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;6.被国家机关或事业单位辞退,退出村“两委”干部队伍未满5年的人员;7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(五)年龄:(略)(六)有下列情形之一的不得报考:1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;非工作原因受到党内严重警告及以上处分的;受到党纪政务处分期限未满的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;4.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;5.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的,有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;6.被国家机关或事业单位辞退,退出村“两委”干部队伍未满5年的人员;7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(六)有下列情形之一的不得报考:1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;非工作原因受到党内严重警告及以上处分的;受到党纪政务处分期限未满的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;4.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;5.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的,有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;6.被国家机关或事业单位辞退,退出村“两委”干部队伍未满5年的人员;7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;非工作原因受到党内严重警告及以上处分的;受到党纪政务处分期限未满的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;4.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;5.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的,有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;6.被国家机关或事业单位辞退,退出村“两委”干部队伍未满5年的人员;7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
2.现役军人;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;非工作原因受到党内严重警告及以上处分的;受到党纪政务处分期限未满的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;4.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;5.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的,有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;6.被国家机关或事业单位辞退,退出村“两委”干部队伍未满5年的人员;7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;非工作原因受到党内严重警告及以上处分的;受到党纪政务处分期限未满的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;4.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;5.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的,有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;6.被国家机关或事业单位辞退,退出村“两委”干部队伍未满5年的人员;7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
4.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的;5.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的,有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;6.被国家机关或事业单位辞退,退出村“两委”干部队伍未满5年的人员;7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
5.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的,有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;6.被国家机关或事业单位辞退,退出村“两委”干部队伍未满5年的人员;7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
6.被国家机关或事业单位辞退,退出村“两委”干部队伍未满5年的人员;7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
7.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
8.法律法规规定的不得报考的其他情形的。三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
三、选聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(一)发布公告公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
公告通过固镇县人民政府网(https:(略)(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(二)报名和资格审查1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
1.报名和资格审查工作由镇党委负责,报名采用现场报名的方式进行,免收报名费。2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
2.报名时间:(略)3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
3.报名地点:(略)4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
4.联系人:(略)许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
许梦媛(略)(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(略)-(略)5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
5.报名时需提供如下材料:(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(1)大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(2)个人有效居民身份证原件及复印件;(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(3)近期免冠蓝底小二寸彩照3张;(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(4)退役军人提供退役证明材料;(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(5)中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件;(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(6)乡村振兴专干提供镇村任职证明;(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(7)户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页,或结婚证及配偶户口簿首页及本人页,或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》(详见附件),提供资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:(略)(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(三)面试1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
1.面试工作由镇党委组织。2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
2.面试方法:(略)3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
3.面试时间、地点:(略)4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
4.最终成绩:(略)(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(四)体检体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
体检由镇党委统一组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(五)考察由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补,按照成绩排序依次递补考察人员。(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(七)公示及聘用对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
对体检、考察均合格的拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
在公示结束后的一年内,若相应岗位空缺时,可以视情况按成绩由高到低择优补录。四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
四、管理使用(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(一)岗位安排。拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
(二)报酬待遇。试用期间内按照(略)元/月发放待遇,试用期满并正式聘用后,参照村“两委”待遇执行。聘期截止至任职村(略)年村“两委”换届选举当月,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
五、有关事宜1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
1.在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,刘集镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。 2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
3.本公告由刘集镇党建办公室负责解释。4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
4.咨询服务和监督电话:报名咨询:(略)监督举报:(略)附件:1.固镇县刘集镇(略)年公开选聘村级后备干部岗位计划表2.固镇县刘集镇(略)年村级后备干部报名资格审查表
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