桃江县人民医院是集医、教、研于一体的县域三级乙等综合医院。现根据医院发展需要,经医院党委会研究决定,面向社会公开招聘编外聘用护理人员(略)名。现将招聘相关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质优良,德才兼备,热爱护理事业,身体健康,具有强烈的事业心、责任感和协作精神。
2.身高要求:(略)
3.年龄要求:(略)
4.学历专业要求:(略)
5.执业资格:
(1)(略)年及以前毕业的人员,报名时须持有护士执业证。
(2)(略)年应届毕业生,可凭护士资格考试准考证报名,但须在(略)年7月1日前取得毕业证和护士执业证,逾期未取得者取消聘用资格。
(二)有下列情形之一的人员不得报名
1.现役军人。
2.因犯罪受过刑事处罚或有过违法犯罪记录的人员。
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:(略)
2.报名方式:(略)
3.报名须上传资料:
(1)学历证书(含高中毕业证)。
(2)《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生上传《教育部学籍在线验证报告》),需带二维码,且在验证有效期内。
(3)本人有效居民身份证正、反面。
(4)职称证书、护士执业证(应届毕业生上传护士资格准考证)。
(5)《桃江县人民医院公开招聘编外聘用护理专业技术人员报名表》(见附件)。
(6)公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》。
(7)近期免冠1寸彩照电子版。
4. 建立护理招聘管理微信群,资料上传成功后扫码进群。
(二)资格审查
1.资格审查结果通过短信通知。
2.理论考试前现场测量身高。
3.资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现资格不符或弄虚作假,立即取消应聘或聘用资格。
(三)考试
1. 理论考试
资格审查合格者凭身份证、准考证参加理论考试。考试时间(略)分钟,满分(略)分,开考(略)分钟后不得入场。具体时间、地点根据报名人数另行通知。
2.技能考核与面试
按招聘计划1:(略)
3.成绩合成
综合成绩=理论考试成绩×(略)%+技能考核成绩×(略)%+面试成绩×(略)%。各项成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
(四)体检与心理测评
按招聘计划1:(略)
(五)公示
根据综合成绩、体检和心理测评结果,经医院党委会研究确
定拟聘用人员,并予以公示,公示期为5个工作日。
(六)聘用
经公示无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同。试用期一个月,包含在劳动合同期内,按国家政策缴纳五险一金。
(七)递补
体检、公示、录用环节,因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺,可按照应聘岗位考试综合成绩排名先后,依次等额递补。
三、监督和解释
1.本招聘公告由桃江县人民医院人力资源部负责解释。
咨询电话:(略)
2.招聘工作全程接受医院党委、纪检监察室监督。
监督电话:(略)
桃江县人民医院
(略)年4月(略)日
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