新疆文化旅游投资集团有限公司“十五五”人力资源规划咨询服务采购公告-新疆自治区招标采购-建设招标网

新疆文化旅游投资集团有限公司“十五五”人力资源规划咨询服务采购公告

2026-05-07 新疆-乌鲁木齐-头屯河区(开发区)

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所在地区：	新疆-乌鲁木齐-头屯河区(开发区)	发布日期：	2026年5月7日
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招标采购正文

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新疆文化旅游投资集团有限公司“十五五”人力资源规划咨询服务采购公告<div><div>新疆文化旅游投资集团有限公司“十五五”人力资源规划咨询服务采购公告<div>信息时间：(略)</div></div><div><div><div><div><div>询比采购公告新疆文化旅游投资集团有限公司“十五五”人力资源规划咨询服务项目（二次招标），采购人为新疆文化旅游投资集团有限公司。根据采购人内部管理规定，本项目采取询比方式进行采购，现发布采购公告。一、采购项目编号：(略)二、采购组织类型：(略)三、项目概况：<table><tbody><tr><td>项目名称</td><td>采购内容</td><td>项目预算</td></tr><tr><td>新疆文化旅游投资集团有限公司“十五五”人力资源规划咨询服务项目（二次招标）</td><td>详见采购需求</td><td>(略)万元</td></tr></tbody></table>四、报价响应人资格要求（1）在中华人民共和国境内依法注册的具有独立法人资格的企业或组织，经营范围包含本次采购相关内容，提供营业执照复印件（加盖公章）；（2）供应商近三年（(略)年1月1日至今）具备国资国企公司“十五五”人力资源规划咨询服务、人力资源管理体系建设、国企改革专项咨询服务等相关项目服务经验，拥有区域国资国企同类项目服务业绩，需提供完整的项目案例、合同或成果证明材料；（3）供应商拟派团队核心成员具备深厚的国资监管政策解读能力、扎实的专业理论知识及丰富的实操落地经验，熟悉区属国企特点，能够快速精准匹配集团需求。提供近三年（(略)年1月1日至今）类似业绩合同等证明材料；（4）具备完善的服务体系和售后保障能力，组建专属服务团队（含项目经理1名，从事企业管理服务咨询相关工作8年以上；项目工作人员2名，从事企业管理服务咨询相关工作4年以上），提供团队成员名单和承诺函，服务团队须全程驻场项目落地实施，及时响应服务需求、解决项目推进中的各类问题，确保服务质量与项目进度符合要求。（5）供应商信用良好，未列入失信被执行人、重大税收违法、政府采购严重违法失信名单，提供信用中国信用查询记录。五、询比文件的获取本项目为电子标交易项目，询比文件或其他文件以网上下载方式获取，潜在响应人可使用交易管理系统账号密码登录“新疆文旅投电子招标采购平台（jypt.xjwltzc.cn）”（以下简称“交易管理系统”）参与响应，并按要求缴纳平台使用费及交易服务费。注：(略)六、文件的发起时间及递交截止时间(略)年5月7日至(略)年5月9日，报价响应文件递交截止时间：(略)七、报价响应文件递交地点响应文件以在线递交方式，上传至新疆文旅投电子采购平台交易管理系统（jypt.xjwltzc.cn）（项目管理-投标项目管理-本项目流程内）。八、其他事项此项目为询比项目，公开唱标。将采用不见面开标方式，响应人可在响应截止时间后自行登录不见面开标大厅，在线参与开标，并在开标期间保持通讯畅通（不见面开标大厅网址为：(略)平台技术支持：(略)九、联系方式采购人：(略)联系人：(略)联系电话：(略)二、供应商须知<table><tbody><tr><td>序号</td><td>条款名称</td><td>编列内容</td></tr><tr><td>1</td><td>采购人</td><td>名 称：(略)地址：(略)联系人：(略)电 话：(略)</td></tr><tr><td>2</td><td>项目名称</td><td>新疆文化旅游投资集团有限公司“十五五”人力资源规划咨询服务项目（二次招标）</td></tr><tr><td>3</td><td>采购项目编号</td><td>X(略)</td></tr><tr><td>4</td><td>供应商资质</td><td>（1）在中华人民共和国境内依法注册的具有独立法人资格的企业或组织，经营范围包含本次采购相关内容，提供营业执照复印件（加盖公章）；（2）供应商近三年（(略)年1月1日至今）具备国资国企公司“十五五”人力资源规划咨询服务、人力资源管理体系建设、国企改革专项咨询服务等相关项目服务经验，拥有区域国资国企同类项目服务业绩，需提供完整的项目案例、合同或成果证明材料；（3）供应商拟派团队核心成员具备深厚的国资监管政策解读能力、扎实的专业理论知识及丰富的实操落地经验，熟悉区属国企特点，能够快速精准匹配集团治理建设需求。提供近三年（(略)年1月1日至今）类似业绩合同等证明材料；（4）具备完善的服务体系和售后保障能力，组建专属服务团队（含项目经理1名，从事企业管理服务咨询相关工作8年以上；项目工作人员2名，从事企业管理服务咨询相关工作4年以上），提供团队成员名单和承诺函，服务团队须全程驻场项目落地实施，及时响应服务需求、解决项目推进中的各类问题，确保服务质量与项目进度符合要求。（5）供应商信用良好，未列入失信被执行人、重大税收违法、政府采购严重违法失信名单，提供信用中国信用查询记录。</td></tr><tr><td>5</td><td>资格审查方法</td><td>资格后审</td></tr><tr><td>6</td><td>供应商提供资料</td><td>1、有效的营业执照；2、法定代表人授权委托书及被授权人有效身份证明；3、供应商名称、地址、联系人、联系电话、QQ邮箱；4、响应报价单。5、其他说明文件（如有）。说明：(略)</td></tr><tr><td>7</td><td>响应文件盖章</td><td>响应文件须加盖与供应商名称全称相一致的公章，不得使用其他形式（如带有“专用章”“合同章”“财务章”“业务章”等）印章。</td></tr><tr><td>8</td><td>报价要求</td><td>1、供应商一次性报出不可更改的价格；2、为防止恶意低价竞标，投标人以明显低于成本或市场合理水平的价格报价的，询价小组有权要求其在合理时间内提供承诺，否则视为扰乱公平竞争秩序，其报价将被拒绝。</td></tr><tr><td>9</td><td>响应文件递交方式及地点</td><td>详见招标公告</td></tr><tr><td>(略)</td><td>成交人确定方式</td><td>最低价不作为成交的唯一保证。经询价小组评审后确定成交候选人排序，采购人将对前三名成交候选人的历年业绩、项目负责人资格条件及成果完成质量及时效等内容做进一步审查，发现弄虚作假、不具备履约条件或存在可能影响成果文件质量缺失的，其成交候选资格将被取消。</td></tr><tr><td>(略)</td><td>其他说明</td><td>如发现本采购文件及其评比办法中存在不清楚内容时，请在取得采购文件后及时向采购人反映。</td></tr><tr><td>(略)</td><td>相关费用</td><td>1.平台使用费(略)元/家/次（供应商领取招标文件时缴纳）2.交易服务费成交价格0.1%（由最终确定的成交供应商在领取中标通知书前一次性缴纳）3.保证金金额：(略)银行转账方式：①响应人通过“新疆文旅投电子招标采购平台”取得相应的银行账号后支付（请不要使用“支付宝”等第三方支付平台）。②投标保证金应在响应文件递交截止时间前到达指定账户（因各银行系统到账时间不同，请尽量提前缴纳）。③响应人汇出账号必须是“新疆文旅投电子招标采购平台”中登记的银行基本账户账号。④温馨提醒：账号根据项目由交易平台随机生成，此账号只在本项目中使用有效，请注意核对。账号漏填、混填或错填均视为未按时缴纳保证金。为确保投标保证金及时到账，建议使用电汇加急或者网银加急方式进行汇款（若周一为响应截止期的，请在上周五确保资金到账）。</td></tr><tr><td>(略)</td><td>解释权</td><td>本询价文件的解释权归采购人</td></tr></tbody></table>三、采购需求<table><tbody><tr><td>序号</td><td>范围</td><td>采购内容</td></tr><tr><td>1</td><td>集团“十五五”规划编制</td><td>1.集团专项调研。基于以下维度展开调研，并从专业人力资源机构的角度出发，作出客观、科学、准确的判断：维度一：(略)维度二：(略)维度三：(略)维度四：(略)维度五：(略)2.人力资源盘点。深度盘点分析当前集团整体人才数量、人才素质结构(学历、年龄、职称)的合理性，从需求解读与现状分析相结合，进一步明确公司未来人才需求类型与需求数量的缺口，科学预测公司未来各类型人才的需求数量，梳理明确集团急需紧缺人才清单，尤其是对战略性关键人才的识别与预测。3.《“十五五”人力资源规划》编制。结合集团战略，依据发展战略目标，制定集团“十五五”人力资源规划报告，主要涵盖：(略)4.国企改革深化建议。围绕国有企业劳动、人事、分配三项制度改革，结合集团战略实际，出具集团三项制度改革实施要点与要求指引，集团及下属产业公司“六定”方案实施要点与要求指引、职业经理人（合伙人）制度探索建议等。（四）形成成果（包括但不限于附件1，并满足国资监管相关要求。）（五）完成时限（详见附件1）</td></tr></tbody></table> <table><tbody><tr><td>附件1：集团“十五五”人力资源规划咨询服务项目工作步骤及成果</td></tr><tr><td>序号</td><td>工作步骤</td><td>成果</td><td>时间节点</td></tr><tr><td>1</td><td>文旅投集团专项调研与人力资源盘点</td><td>《新疆文化旅游投资集团人力资源专项调研诊断报告》（PPT）</td><td>开展调研访谈和资料搜集分析工作，项目组进驻第1-2周内完成。</td></tr><tr><td>2</td><td>《新疆文化旅游投资集团人才盘点报告》（PPT）</td><td>项目组完成一阶段调研后开展，预计项目进驻第3周内完成。</td></tr><tr><td>3</td><td>《新疆文化旅游投资集团急需紧缺人才清单》（WORD）</td></tr><tr><td>4</td><td>《“十五五”人力资源规划》编制</td><td>《新疆文化旅游投资集团“十五五”人力资源规划》（WORD）</td><td>项目进驻第3-7周完成</td></tr><tr><td>5</td><td>集团深化国企改革建议</td><td>《集团三项制度改革实施要点与要求指引》（WORD）</td><td>项目进驻第4-8周完成</td></tr><tr><td>6</td><td>《集团及所属产业公司“六定”方案实施要点与要求指引》（WORD）</td></tr><tr><td>7</td><td>《职业经理人（主理人/合伙人）推进指引建议》（WORD）</td></tr></tbody></table> 附件2：法定代表人身份证明书（姓名）是（单位名称）的法定代表人，身份证号码为。特此证明供应商全称：(略)法定代表人：(略)日期：(略)—————————————————————————有效身份证明复印件粘贴处法定代表人授权委托书本授权委托书声明，我（姓名）系 （供应商名称）的法定代表人，现授权委托（单位名称）的（姓名）为我单位正式职工，以本单位的名义参加（项目编号：(略)授权代理人无转委托权，特此委托。授权代理人：(略)身份证号码：职务：供应商全称：(略)法定代表人：(略)—————————————————————————授权代理人有效身份证明复印件粘贴处（注：(略)附件3：询比采购报价单项目编号：(略)<table><tbody><tr><td>项目名称</td><td>采购内容</td><td>备注</td></tr><tr><td>新疆文化旅游投资集团有限公司“十五五”人力资源规划咨询服务项目</td><td>详见采购需求</td><td></td></tr><tr><td>合计</td><td>大写：(略)</td></tr><tr><td>注：1.预算价(略)万元，超预算报价无效。2.本询价单是采购单位最终确定协议供应商的主要依据，填写内容必须按要求清晰完整，如有涂改，应盖公章。后附报价明细表（如有）。3.此报价含税费、专家评审费等一切相关费用，直至采购人取得最终成果文件；4.算术修正：(略)5.为防止恶意低价竞标，投标人以明显低于成本或市场合理水平的价格报价的，询价小组有权要求其在合理时间内提供承诺，否则视为扰乱公平竞争秩序，其报价将被拒绝。</td></tr></tbody></table>供应商全称（盖公章）：(略)法定代表人或其授权代表（签字或盖章）：(略)联系电话：(略)填报日期：(略) 附件 <div><div>附件</div><div></div></div></div></div></div></div></div></div><iframe id=yzmhide style=position：(略)</iframe>

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