2.2.1 | 分值构成((略)分) | 投标报价:(略)分方案设计:(略)分类似业绩:(略)分项目组人员配备:(略)分 |
2.2.2 | 评标基准价计算方法 | 以有效投标文件评标价的算术平均值为评标基准价。注:(略)说明:(略) |
条款号 | 评分因素 | 评分标准 |
2.2.3 (1) | 投标报价((略)分) | 评标价每高于评标基准价1%,扣减0.1分;评标价每低于评标基准价1%,扣减0.2分;偏离不足1%的,按照插入法计算得分。(最低得零分) |
2.2.3 (2) | 方案设计((略)分) | 1、招标项目的理解和整体设计思路((略)分)(1)设计依据及总体设计思路;(2)赣榆区供水系统现状及规划分析;(3)对本项目的理解,包括塔山水厂、莒城湖水厂、城南水厂及水源地的现状分析;(4)塔山水厂取水、净水系统现状问题分析及规划分析;(5)对本项目从选址、用地、工艺流程及建设用地等方面进行比选及分析。 |
2、设计方案((略)分)(1)招标项目设计的特点;(2)关键技术问题的认识及其对策。主要包括平面布置、工艺流程、与现状工艺流程及电气自控系统的衔接;(3)本项目设计的重难点及控制措施;工艺方案科学性、合理性及运维费用等方面分析;(4)厂区及进出厂管线设计合理性、准确性;(5)建筑风格统一性、结构设计安全性分析。 |
3、勘察纲要((略)分)(1)勘察说明和勘察方案;(2)勘察质量、进度、安全等保证措施。 |
4、质量及进度保障措施(5分)对投标人的设计工作进度计划、进度及质量保证措施、投入的技术设备资源等方面进行评审打分。 |
5、后续服务的安排及保证措施(5分)结合本项目特点,从后续服务的安排及保证措施描述的准确性、针对性等方面进行评审打分。 |
6、经济分析(5分)(1)投资估算文件编制内容完整、准确,造价分析测算合理;(2)造价控制的主要环节明确,措施切实可行;(3)估算编制符合国家法律法规及规范标准现行的规定。 |
说明:(略)方案设计采用暗标形式。方案设计内容、文字均不得出现投标单位名称、相关人员姓名等和其他可识别投标人身份的字符、徽标、人员名称等。特别提醒:(略) |
2.2.3 (3) | 类似业绩((略)分) | (1)企业业绩:(略)(2)项目负责人业绩:(略)注:(略)(2)类似业绩的认定以投标人提供的设计合同、设计已完成相关证明(图纸审查合格证或图纸评审意见书等)为准,并将相关资料上传于投标文件中。(3)类似业绩设计内容须包括初步设计和施工图设计,否则不予认可;投资额、规模均以设计合同内容为准。(4)以联合体方式投标的,只对参加本次投标联合体牵头方承担过的业绩加分。(5)提供的类似业绩证明材料必须能清晰的表明投标人名称、工程内容、工程规模、投资额等需要明示的内容,若提供的证明材料没有明确、缺项、含糊不清的造成无法确定的或不能明示相关信息,则需同时提供建设单位书面证明文件(加盖建设单位公章)并原件扫描件上传至投标文件中,否则不予认可。 |
2.2.3 (4) | 项目组人员配备((略)分) | 1、项目负责人(1人):(略)2、给排水专业负责人(1人):(略)3、建筑专业负责人(1人):(略)4、规划总图专业负责人(1人):(略)5、结构专业负责人(1人):(略)6、电气专业负责人(1人):(略)7、暖通专业负责人(1人):(略)8、园林绿化专业负责人(1人):(略)说明:(略)9、勘察专业负责人(1人):(略)说明:(1)拟派项目负责人不得兼任项目组成员,各专业负责人之间不得兼任;(2)正高级工程师包括级别为正高级、教授级、研究员级;(3)投标人须将职称证书、注册证书、学历证书等原件扫描件上传于投标文件中;(4)以上人员须提供社保缴纳凭证((略)年2月至今任意一个月),并加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章,如是退休人员需提供单位有效的聘用合同及退休证明;在高等院校、科研机构、**管理等从事工程设计的技术人员不能提供社保缴费证明的,由所在设计院上级人事主管部门提供相应的证明材料,否则不予认可。 |