条款号 | 条款内容 | 编列内容 |
2.2.1 | 分值构成(总分(略)分) | 投标报价:(略)监理方案:(略)项目监理机构:(略)拟投入现场的设备、检测仪器等:(略)类似工程业绩:(略) |
??2.2.2 | 评标基准价计算方法 | 1、评标基准价计算方法:√招标人直接选择方法?四 作为评标基准价的计算方法;□在投标文件开启(解密)后,由?????/????从以下方法×、方法×(方法一至方法四中任选不少于两种)中随机抽取一种。£方法一:(略)□方法二:(略)□方法三:(略)√方法四:(略)2.计算算术平均值A时,若7≤有效投标文件<(略) 家时,应去掉其中的一个最高价和一个最低价;若有效投标文件≥(略)家,应去掉其中的两个最高价和两个最低价。3.评标委员会在评标报告签字后,上述方法中方法三、方法四的评标基准价不因招投标当事人异议、投诉、复核或者复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。 |
条款号 | 评分因素 | 评分标准 | 分值 |
2.2.3(1)
| 投标报价 | 偏差率=(投标报价-评标基准价)/评标基准价×(略)%评标价等于评标基准价的得满分,评标价相对评标基准价每低1%扣?0.2?分,每高1%扣?0.1?分;偏离不足1%的,按照插入法计算得分。 | ??(略)分 |
2.2.3(2) | 监理方案 | (1)招标人应在招标文件中分别明确监理方案各项评审要点的得分。除监理方案中缺少相应内容的评审要点不得分外,投标文件的监理方案各项评审要点得分不应低于该评审要点满分的(略)%。(不包含第(3)项篇幅扣分)。(2)投标文件的监理方案各评分点得分应当取所有技术标评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分。(3)篇幅要求:□监理方案各评分点篇幅要求如下???,每超过1页的,扣?/?分。√监理方案总篇幅要求如下,总篇幅不超过?(略)?页,每超过1页的,扣?0.(略)分。(说明:(略) |
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| 评分因素 | 评分标准 | 页数要求 | 分值 |
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| 质量控制方案(3分) | 有质量控制的具体方法,并且对本项目具有针对性和有效性。 | / | 3分 |
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| 进度控制方案(2分) | 有进度控制的具体方法,并且对本项目具有针对性和有效性。 | ????? / | 2分 |
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| 投资控制方案(2分) | 有投资控制的具体方法,并且对本项目具有针对性和有效性。 |
| 2分 |
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| 安全控制方案(2分) | 有安全施工管理控制的具体方法,并且对本项目具有针对性和有效性。 |
| 2分 |
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| √合同及信息管理方案(1分) | 有合同及信息管理的具体方法,并且对本项目具有针对性和有效性。 |
| 1分 |
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| 其他(2分):(略) | 有具体的合理化建议及针对性措施,并且对本项目具有针对性和有效性。 |
| 2分 |
2.2.3(3) | 项目监理机构 | 总监理工程师 | 1.项目总监理工程师监理执业年限为5年及以上的得2分,执业年限在5年(不含)以下的得1分。(执业年限以监理工程师职业资格证批准时间至开标当日日期为准)2.具有本科及以上学历且所学专业为工民建、建筑工程或土木工程的得2分;具有大专学历且所学专业为工民建、建筑工程或土木工程的得1分。3.具有一级注册建造师(建筑工程)的得2分。 | 6分
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| 专业监理工程师 | 1、土建专业监理人员1名:(略)2、给水排水专业监理人员1名:(略)3、消防专业监理人员1名:(略)4、工程监理与质量检测专业监理人员1名:(略)5、园林绿化监理人员1名:(略)6、安全监理人员1名:(略)注:(略)②以上监理人员不得在本项目中相互兼职,若为同一人兼任,只按最高分计取一次。③专业监理工程师的毕业证书须提供教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告。④投标人须同时提供相关证书扫描件和投标人为监理人员缴纳的(略)年(略)月至(略)年(略)月养老保险证明材料,退休人员(不超过(略)周岁)提供退休证明,否则不得分。 | (略)分 |
2.2.3(4) | 拟投入现场的设备、检测仪器 | 工程所需主要检测设备齐全:(略) | ?8分
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2.2.3(5) | 类似工程业绩 | √企业类似工程业绩投标人自(略)年1月1日以来承担过单项合同总建筑面积(略)㎡及以上房屋建筑工程监理业绩,有1个得1分,最高4分。√总监理工程师类似工程业绩总监理工程师自(略)年1月1日以来担任过单项合同总建筑面积(略)㎡及以上房屋建筑工程总监理工程师岗位,有1个得2分,最高4分。(1)同一项目不重复计分,类似业绩以中标通知书、监理合同及竣工验收证明原件扫描件为准,时间以竣工验收证明为准,面积、造价以监理合同为准。(2)总监理工程师相关业绩不是投标人承担的工程项目,不得作为总监理工程师类似工程业绩。(3)总监理工程师发生过变更的,该工程的业绩属于变更后的总监理工程师,投标人应当提供经备案的总监理工程师变更证明。) | 8分 |
3.5 | 推荐中标候选人 | 如初步评审合格投标人≤??7?名时,则由评标委员会按详细评审打分办法进行综合评分,推荐所有投标人为中标候选人进入定标阶段;如初步评审合格投标人>??7?名时,则由评标委员会按详细评审打分办法进行综合评分,投标人详细评审得分从高到低排名,得分前?7??名的投标人进入定标阶段,详细评审得分并列第??7?名,以报价低者优先,如报价也相同, 由评标委员会投票确定 方式确定入围中标候选人。如初步评审合格投标人少于3名时,评标委员会作出是否具备竞争性判断,如具备竞争性,可继续推荐中标候选人。中标候选人推荐不排序。 |
4.2 | 定标标准 | (1)企业实力:(略)(2)企业信誉:①(略)年1月1日以来投标人承担的房屋建筑工程获得设区市市级及以上奖项。(奖项时间认定以证书颁发日期为准,证书未发布的,以文件时间为准)(需提供获奖证书或文件原件扫描件);②(略)年1月1日以来投标人获得省级及以上建设行政主管部门(或本行业协会)表彰。需提供相应的表彰证书或文件原件扫描件,时间认定以证书或文件颁发日期为准,证书未发布的,以文件时间为准;③投标人具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康 安全管理体系认证且在有效期内的(提供认证证书原件扫描件)(3)拟派项目组成员的人员配备专业、执业资格等;(4)总监理工程师答辩对拟派总监答辩,采用“暗标”法进行评审。①针对投标项目,由定标委员会设计题目,对拟派项目总监理工程师的专业能力进行考核,定标委员会根据各中标候选人拟派项目总监理工程师的回答进行横向比较。②答辩统一使用黑色墨水笔(自带)进行答题,且答辩内容不得出现或暗示可以识别投标单位名称及人员姓名的任何标识,否则,项目总监答辩无效。拟派项目总监理工程师须在定标现场服从公共资源交易中心工作人员、招标人及招标代理机构工作人员的安排。③拟派项目总监理工程师须持本人身份证原件和项目总监委任书(格式自拟,加盖投标单位公章))按规定时间、地点签到,答辩采用现场书面形式进行。注:(略)(5)在同等条件下,择优的相对标准:(略) |
4.3 | 定标方法 | √票决法:(略)?□ 集体议事法:(略) |