2026年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）公告-吉林省招标采购-建设招标网

2026年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）公告

2026-05-27 吉林-吉林-

打印

所在地区：	吉林-吉林-	发布日期：	2026年5月27日
招标代理：	注册/登录即可查看	招标业主：	注册/登录即可查看

招标采购正文

（* 或略）部分为隐藏内容，查看详细信息请注册/登录

<div>为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》和《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，经扶余市委、市政府研究决定，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：一、招聘计划<o：(略)</o：(略)本次扶余市(略)个主管部门所属(略)家事业单位共招聘工作人员(略)名。其中，专项招聘高校毕业生(略)名（岗位序号：(略)<o：(略)</o：(略)二、报名资格条件<o：(略)</o：(略)（一）基本条件<o：(略)</o：(略)1.具有中华人民共和国国籍；<o：(略)</o：(略)2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；<o：(略)</o：(略)3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；<o：(略)</o：(略)4.具有良好的政治素质和道德品行；<o：(略)</o：(略)5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；<o：(略)</o：(略)6.符合招聘公告规定的其他条件；<o：(略)</o：(略)7.(略)周岁以上(略)周岁以下（(略)年5月(略)日至(略)年5月(略)日期间出生）。获得博士研究生学历学位人员年龄可放宽至(略)周岁以下。年龄计算时间点均以5月(略)日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的(略)年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制；<o：(略)</o：(略)8.具有国家承认的学历（学位）。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。<o：(略)</o：(略)（二）岗位条件<o：(略)</o：(略)1.符合岗位所需要的学历学位、专业方向等条件，详见附件1；<o：(略)</o：(略)2.招聘岗位资格条件由招聘单位或主管部门设定，由招聘单位主管部门负责解释。<o：(略)</o：(略)（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件<o：(略)</o：(略)1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；<o：(略)</o：(略)2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得有用人权限部门及所在单位同意，填写《单位同意报考证明》（附件4）。如未提前征得同意导致后续无法办理聘用手续的，后果自负。<o：(略)</o：(略)（四）有下列情形之一的人员不得报考<o：(略)</o：(略)1.参加服务基层项目以及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位要求最低服务年限的人员；<o：(略)</o：(略)2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被辞退未满五年的国家机关、事业单位工作人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;<o：(略)</o：(略)3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；<o：(略)</o：(略)4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期内的人员；<o：(略)</o：(略)5.在读的非(略)年毕业生（(略)年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为(略)年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；<o：(略)</o：(略)6.(略)年和(略)年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位；<o：(略)</o：(略)7.现役军人；<o：(略)</o：(略)8.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；<o：(略)</o：(略)9.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。<o：(略)</o：(略)上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。<o：(略)</o：(略)提醒考生注意：(略)<o：(略)</o：(略)（五）回避情形<o：(略)</o：(略)事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔(略)〕1号）有关规定执行。<o：(略)</o：(略)三、招聘程序<o：(略)</o：(略)本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。<o：(略)</o：(略)（一）网上报名<o：(略)</o：(略)时间：(略)<o：(略)</o：(略)具备资格条件的考生请使用谷歌浏览器登录报名系统（网址：(略)<o：(略)</o：(略)资格审查通过后不能再改报其他岗位，因考生网上错报姓名、身份证号、招聘单位、招聘岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。请考生严格按照公告规定的时间进行报名，逾期系统将自动关闭，不再受理报名事宜。<o：(略)</o：(略)（二）网上资格审查<o：(略)</o：(略)审查时间：(略)<o：(略)</o：(略)由扶余市人力资源和社会保障局成立资格审查小组，依据招聘岗位条件进行资格审查。考生须及时登录报名系统查询报名资格审查结果。资格审查通过后不能再改报其他岗位，不能修改任何报名信息。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其他岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可拨打仲裁电话，由扶余市人力资源和社会保障局负责裁决。审查和仲裁截止时间均为6月4日(略)：(略)<o：(略)</o：(略)招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门资格审查小组负责解释。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（(略)年版）》《普通高等学校本科专业目录（(略)年版）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（(略)年版）》《研究生教育学科专业目录（(略)年版）》《全国技工院校专业目录（(略)年修订）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。<o：(略)</o：(略)（三）网上缴费<o：(略)</o：(略)时间：(略)<o：(略)</o：(略)考生通过资格审查后，务必及时登录报名系统进行网上缴费。依据《关于制定事业单位公开招聘考试收费标准及有关事项的通知》（吉发改收费联〔(略)〕(略)号），收费为(略)元/人。网上缴费成功即完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。考试所收费用用于各项考试支出。<o：(略)</o：(略)（四）开考比例<o：(略)</o：(略)本次公告招聘岗位均不设开考比例。<o：(略)</o：(略)（五）网上打印准考证<o：(略)</o：(略)下载打印准考证时间：(略)<o：(略)</o：(略)（六）注意事项<o：(略)</o：(略)1.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考扶余市事业单位招聘考试。资格审查贯穿招聘工作全过程。<o：(略)</o：(略)2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。<o：(略)</o：(略)3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。<o：(略)</o：(略)4.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔(略)〕(略)号）文件精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加(略)分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生报名通过审核并缴费后，于6月5日(略)：(略)<o：(略)</o：(略)四、招聘考试<o：(略)</o：(略)此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，由扶余市人力资源和社会保障局组织实施。<o：(略)</o：(略)（一）笔试<o：(略)</o：(略)1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为(略)分，采取闭卷的方式进行，笔试成绩不设及格分数线。<o：(略)</o：(略)2.笔试考试时间、地点及其他相关规定以《准考证》为准。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证进入考场。<o：(略)</o：(略)3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。<o：(略)</o：(略)4.笔试结束后，考生登录报名系统查询笔试成绩，不再另行通知。<o：(略)</o：(略)5.笔试考试复习范围请参见《(略)年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）考试大纲》（附件2）。<o：(略)</o：(略)6.招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：(略)<o：(略)</o：(略)（二）资格条件复审<o：(略)</o：(略)进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请关注扶余市人民政府网站。<o：(略)</o：(略)经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩按高分到低分依次递补。<o：(略)</o：(略)（三）面试<o：(略)</o：(略)1.面试方式：(略)<o：(略)</o：(略)2.面试成绩满分为(略)分，及格分数线为(略)分，保留小数点后两位。<o：(略)</o：(略)3.具体面试时间、地点将在扶余市人民政府网站进行公告。<o：(略)</o：(略)4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为(略)分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的(略)%。考试总成绩及格线为(略)分。折算后总成绩未达到及格线者不予录取。<o：(略)</o：(略)（四）成绩查询<o：(略)</o：(略)请考生及时查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。成绩将在扶余市人民政府网站公布。<o：(略)</o：(略)五、体检与考察<o：(略)</o：(略)面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：(略)<o：(略)</o：(略)体检合格的考生，由招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定进行考察，并对其报考资格条件进行复查。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。<o：(略)</o：(略)六、公示<o：(略)</o：(略)经考察合格的，确定为拟聘用人选，在扶余市人民政府网站公示，公示期为5个工作日。<o：(略)</o：(略)七、递补<o：(略)</o：(略)在面试结束后，公示前，对体检、考察不合格的或自动放弃的，取消其拟聘人选资格，从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。<o：(略)</o：(略)八、聘用<o：(略)</o：(略)（一）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。<o：(略)</o：(略)（二）报考人员为(略)年普通高校毕业生的，聘用时须提供报考岗位所要求的学历、学位证书，未能提供的取消拟聘人选资格。(略)年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不予办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为(略)年的，可视为(略)年毕业生）。<o：(略)</o：(略)（三）被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。<o：(略)</o：(略)九、纪律要求<o：(略)</o：(略)凡考生未在规定时间内参加笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第(略)号）执行。<o：(略)</o：(略)十、信息发布及政策咨询<o：(略)</o：(略)（一）扶余市人民政府网站为本次招聘工作相关信息的发布平台。请考生及时关注相关信息，不再另行通知。<o：(略)</o：(略)（二）仲裁及监督举报电话：(略)<o：(略)</o：(略)（三）招聘公告一经确定并向社会公布，未经批准，不得擅自变更转载。一经发现，将严肃追究法律责任。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。<o：(略)</o：(略)附件1：(略)<o：(略)</o：(略)附件2：(略)<o：(略)</o：(略)附件3：(略)<o：(略)</o：(略)附件4：(略)<o：(略)</o：(略)<img src=http：(略)<o：(略)</o：(略)扶余市人力资源和社会保障局扶余市发展和改革局扶余市民政局扶余市农业农村局扶余市应急管理局扶余市文化广播电视和旅游局扶余市信访局扶余市医疗保障局扶余市住房和城乡建设局扶余市农机服务中心(略)年5月(略)日</div></div></div><div>（责任编辑：(略)</div>初审复审终审 <div></div> 初审复审终审 附件 <div>

登录查看完整内容>>

注册会员享受贴心服务

标讯查询服务

让您全面及时掌握全国各省市拟建、报批、立项、施工在建项目的项目信息。

帮您跟对合适的项目、找对准确的负责人、全面掌握各项目的业主单位、设计院、总包单位、施工企业的项目经理、项目负责人的详细联系方式。

帮您第一时间获得全国项目业主、招标代理公司和政府采购中心发布的招标、中标项目信息。

标讯定制服务

根据您的关注重点定制项目，从海量项目中筛选出符合您要求和标准的工程并及时找出关键负责人和联系方式。

根据您的需要，向您指定的手机、电子邮箱及时反馈项目进展情况。