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郑州市第九人民医院2026年助理全科医生培训招收简章

2026-06-03 河南-郑州-荥阳市

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所在地区：	河南-郑州-荥阳市	发布日期：	2026年6月3日
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郑州市第九人民医院(略)年助理全科医生培训招收简章<div>郑州市第九人民医院(略)年助理全科医生培训招收简章<div>发布日期：(略)</div><img src=http：(略)一、医院简介郑州市第九人民医院（郑州市老年医院）始建于(略)年，是一所集医疗、保健、康复、教学、科研、养老为一体的三级老年专科医院。是省、市医保、省直工伤定点医院，全国、省内异地就医即时结算定点医院。全国首批“老年友善医院”、国家药物临床试验机构（GCP）、国家老年疾病临床医学研究中心“老年医疗照护培训基地”和“协同网络基地单位”、中国康复医学会“康养规范化建设基地”、全国老年医学培训项目省级培训基地、河南省老年医养联盟发起成立单位、河南省安宁疗护示范单位、全省助理全科医生培训基地、河南省老龄人群精准用药工程研究中心、郑州市老年健康指导中心、郑州市家庭病床服务管理指导中心、郑州市老年病联盟牵头单位。(略)-(略)连续四年被国家卫健委授予“改善医疗服务示范医院”，荣获“影响河南特色品牌医院”。荣登(略)-(略)年度公立医院高质量发展案例机构（示范医院）榜单。(略)年荣获河南省提升医疗服务十大举措膳食服务科学化举措标杆单位大奖，院长李敏荣获优质服务领跑者荣誉，(略)年作为中国老年医学学会老年医疗机构管理分会副理事长单位荣获世界卫生组织“老年人卫生保健和健康促进研究奖”。<img src=http：(略)医院现有职工(略)人，高、中级职称(略)人，实际开放床位(略)张。医院设有全科医学科、老年医学中心、姑息（缓和）治疗暨安宁疗护中心、心理医院（院中院 郑州市心理医院）等(略)个临床科室、(略)个医技科室。设立1个延伸点：(略)二、基地简介(略)年7月医院通过河南省卫生健康委审批，成为河南省助理全科医生培训基地，独立设置全科医学科，内设全科教研室、全科医学科门诊，满足教学要求。医院积极贯彻落实《助理全科医生培训基地评估指标（(略)年版）》、《助理全科医生培训标准（(略)年版）》，不断探索教育、教学规律，改进教学方法，提升培训基地人员管理能力。我院拥有临床带教师资(略)名，(略)人持有省级及以上全科医学师资培训合格证书，长期承担着省内(略)余所高等医学院校的临床带教工作，具有丰富的教学经验。全科基地注重过程管理，严格按照《助理全科医生培训标准（(略)年版）》、《助理全科医生培训基地评估指标（(略)年版）》制定《助理全科医生培训管理办法》、《助理全科医生培训师资管理及教学质量考核评价办法》、《助理全科医生培训资金管理办法》等多项管理制度并落实。轮转科室按照培训大纲要求开展教学活动，教学查房及教学病例讨论每月2次、小讲课每月4次，技能培训每月1次，每月月底在实训中心集中进行出科考核（理论+技能），及时了解学员学习进度，培养具有六大核心胜任力合格的全科医生。<img src=http：(略)医院建成标准化临床技能模拟训练中心（暨临床实践技能考试中心），占地(略)㎡，配备(略)台教学设备，具备6个站点的客观结构化考站。中心使用教学综合信息化管理，满足助理全科医生培训的教学和考核需求，同时配置图书馆、自习室、多媒体教室等设施。<img src=http：(略)依托医院优质医疗资源，基地构建“理论授课+临床实践+基层轮转”三维教学模式，强化学员全科思维与服务能力，为提升区域基层医疗服务能力提供人才保障。我院累计招录学员(略)名。(略)年助理全科结业考核通过率(略)%。三、招收事宜（一）招收计划(略)年度计划招收(略)人。（二）招收对象临床医学专业三年全日制专科毕业生（不含全日制专升本在校学生、口腔、中医、中西医结合专业和中专起点成人专科毕业生），拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员，包括(略)年、(略)年应届毕业生和(略)—(略)年毕业的已在农村基层医疗机构工作并取得助理执业医师资格证书者。没有工作单位的以“社会学员”身份招收；有工作单位的,经用人单位同意以“委培学员”身份招收,且用人单位出具同意培训证明。农村基层医疗卫生机构人员、国家临床执业助理医师资格考试通过率高于全省平均通过率的院校毕业生优先招收。（三）培训时间2年（全脱产）。（四）报名程序1.报名要求6月1日—6月(略)日，所有拟参加培训的人员，需自愿选择郑州市第九人民医院助理全科医生培训基地，如实填写报名信息，本年度统一采用网上报名。报名网址：(略)报名成功后，可在系统上直接打印《(略)年河南省助理全科医生培训报名表》，并于6月(略)-(略)日上午8：(略)①《(略)年河南省助理全科医生培训报名表》（委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章）；②一寸免冠照片4张；③个人身份证复印件(正反面印在一张A4纸上，验原件，提交复印件)；④毕业证原件及复印件（验原件，提交复印件）；(略)年毕业生无毕业证可提交《教育部学历证书电子注册备案表》。⑤提供助理执业医师资格证书原件及复印件（(略)—(略)年毕业的委培学员需提供）；⑥提供医疗机构执业许可证（副本）复印件、单位签订的人事合同复印件及委派单位介绍信。委派单位出具的介绍信，每位学员需单独出具一份。介绍信请写明学员姓名、报名专业、招聘年份、毕业年份及医院人事部门联系人职务及电话，并加盖医院人事部门公章，委派学习专业一旦现场确认后不得修改（(略)—(略)年毕业的委培学员需提供）。2.考试及录取通过审核的人员需参加河南省统一理论考试、郑州市第九人民医院招录技能考核、心理测试和面试，安排如下：①理论考试时间：(略)地点：(略)②心理测试时间：(略)地点：(略)③技能考试内容：(略)时间：(略)地点：(略)④面试时间：(略)地点：(略)⑤公布录取6月(略)日前在医院官网公布录取人员名单。3.调剂补录7月1日-(略)日，未被录取的招收对象可登陆http：(略)四、培训期间待遇（1）面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议，学员每月按时完成培训任务且无任何违规行为，第一年生活补助标准为(略)元/人/月，第二年取得助理执业医师资格证并在我院注册后，第二年生活补助标准为每月(略)元/人/月。（2）单位委派的培训对象，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议，委派单位发放的工资低于培训基地同等条件人员工资水平的部分由培训基地根据学员工作表现适当给予补贴。（3）医院统一免费安排住宿，宿舍具有空调、暖气，水电全免；餐食待遇与本院职工一致，餐食补贴(略)元/月/人，学员消费7元/天/人。<img src=http：(略)（4）学员自愿参加本科成人教育和继续教育亚专业拓展培训，费用自理。（5）全过程实施导师制培养，招收培训对象和助理全科医生培训导师实行双向选择，招收、培养和结业情况与导师挂钩。五、注意事项（1）联系方式：(略)（2）联系地址：(略)附件：(略)2.助理全科医生培训导师信息一览表郑州市第九人民医院(略)年6月1日<img src=http：(略)<img src=http：(略)</div><div></div>

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