为了更好地选拔优秀教师,充实优化研训员队伍,拟面向全区公办中小学编制内教师公开选聘4名研训员,内容如下:
一、选聘岗位
高中语文研训员、高中英语研训员、小学数学研训员、教育数字化中心研训员各1名。
二、选聘条件
应聘人员须具备以下条件:
1.遵守宪法、法律,无违法违纪行为,具有良好的品行和职业道德。
2.具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育事业,具有良好的教师素质,在任教学科有一定知名度和影响力。有与岗位相适应的组织、管理、协调能力。
3.具有本科及以上学历、持有相应教师资格证书,在一线从事教学工作(略)年以上(工作经历计算截止时间为(略)年(略)月(略)日),具有一级及以上职称,年龄(略)周岁以下((略)年(略)月(略)日以后出生),应聘教育数字化中心研训员的人员,年龄原则上不超过(略)周岁((略)年(略)月(略)日以后出生)。具有正高级教师职称或特级教师称号,年龄放宽至(略)周岁((略)年(略)月(略)日以后出生)。
4.获得区学科带头人称号、或市优秀青年教师及以上称号、或在市级及以上相关业务竞赛中获得一等及以上奖项。
5.(略)年以来,在市级及以上刊物发表学科专业论文(或在市级主管部门组织的论文比赛中获得二等奖及以上)不少于2篇,或主持或作为核心成员参与过市级及以上的课题研究;(略)年以来,在区级及以上开设讲座或公开课不少于3节。
三、选聘程序
(一)报名
1.(略)年6月(略)日前在南京市鼓楼区人民政府(http:(略)
2.(略)年6月(略)日下午2:(略)
(二)审核
1.选聘单位对报名人员进行报考资格审核。
2.资格审核通过者参加面试。
(三)面试
本次选聘研训员,采用简化程序、直接面试的方式。面试人员名单以及面试时间、地点等信息将在南京市鼓楼区人民政府(http:(略)
(四)考察
按面试成绩由高到低,以岗位选聘人数1∶1的比例确定考察人选。考察内容主要包括其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
(五)公示
选聘单位根据考察结果,研究确定拟聘用人员名单并在南京市鼓楼区人民政府网站公示7天。
(六)聘用
公示无异议人员,与南京市鼓楼区教师发展中心签订聘用协议,试用期一年,期满经考核合格,其人事关系调入南京市鼓楼区教师发展中心。
四、有关说明
1.同等条件下,有学校管理经历的优先聘用。
2.聘用后,原学校的行政职务取消,服从教师发展中心实际岗位安排。
3.咨询电话:(略)
4.监督电话:(略)
??????????????????????????????????????????????????????南京市鼓楼区教师发展中心
???????????????????????????????????????????????????????????(略)年6月 9 日