1、原磋商文件第三章 采购内容及要求 二、技术要求中(指标(略))(三)物业管理服务人员需求中项目经理、客服主管年龄为(略)岁以下;
2、原磋商文件第二章 竞争性磋商须知中三、综合评分的标准和方法的技术部分评分项目经理②持有人社部门颁发或人社部门备案的职业技能等级评价机构颁发一级企业人力资源管理师证书;
3、原磋商文件第二章 竞争性磋商须知中三、综合评分的标准和方法的技术部分评分项目项目经理、保安队长、客服主管、弱电维修工、高压配电工提供磋商截止前3个月(不含磋商截止当月)在供应商单位缴纳的社保证明。
更改为:
1、磋商文件第三章 采购内容及要求 二、技术要求中(指标(略))(三)物业管理服务人员需求中项目经理、客服主管年龄为(略)岁以下;
2、磋商文件第二章 竞争性磋商须知中三、综合评分的标准和方法的技术部分评分项目经理②持有人社部门颁发或人社部门备案的职业技能等级评价机构颁发人力资源管理师证书;
3、磋商文件第二章 竞争性磋商须知中三、综合评分的标准和方法的技术部分评分项目项目经理、保安队长、客服主管、弱电维修工、高压配电工提供磋商截止前6个月(不含磋商截止当月)任一月份在供应商单位缴纳的社保证明;
4、本项目以更正后的磋商文件为准。